Projekt Doskonalenie kwalifikacji pracowników PUP z zastosowaniem metody blended learning współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.1 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Zakończyło się ostatnie szkolenie prowadzone w ramach projektu "Doskonalenie kwalifikacji...". Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom, które uczestniczyły w szkoleniach za zaangażowanie podczas spotkań tradycyjnych i wirtualnych konsultacji.
(29.01.2007)
W dniach 15, 16, 18 i 19 stycznia 2007 r. odbyły się szkolenia tradycyjne "Kurs trenerów i szkoleniowców". Od 22 do 28 stycznia 2007 r. zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje. Zapraszamy do udziału w dyskusjach.
(22.01.2007)
Zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Metody badawcze, techniki pomiaru wskaźników". Dziękujemy za udział w dyskusji i w szkoleniu.
(27.12.2006)
W dniach 13, 14 grudnia 2006 r. odbyły się szkolenia tradycyjne "Metody badawcze, techniki pomiaru wskaźników". Od 15 do 22 grudnia 2006 r. zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje. Zapraszamy do udziału w dyskusjach.
(15.12.2006)
Zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Audyt wewnętrzny". Dziękujemy za udział w dyskusji i w szkoleniu.
(4.12.2006)
W dniach 22,23,24 listopada 2006 r. odbyły się w Katowicach szkolenia tradycyjne z "Audytu wewnętrznego". Od 27 listopada 2006 r. zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje. Zapraszamy do udziału w dyskusjach.
(27.11.2006)
19 listopada br. zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Planowanie strategiczne". Dziękujemy za udział w dyskusji i w szkoleniu.
(20.11.2006)
W dniu 10 listopada 2006 r. odbyło się w Katowicach szkolenie tradycyjne z "Planowania strategicznego". Od 13 listopada 2006 r. zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje. Zapraszamy do udziału w dyskusjach.
(13.11.2006)
5 listopada br. zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Pisanie biznesplanów, ocena przedsięwzięcia gospodarczego". Dziękujemy za udział w dyskusji i w szkoleniu.
(6.11.2006)
W dniach 18-19 października br. odbyły się w Katowicach szkolenia tradycyjne z "Pisania biznes planów, oceny przedsięwzięcia gospodarczego". Od 23 października br. zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje. Zapraszamy do udziału w dyskusjach.
(20.10.2006)
9 października br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe szkolenia "Audyt wewnętrzny". Zapraszamy do zapoznania się z modułami i życzymy miłej nauki.
(9.10.2006)
8 października br. zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Public Relations". Dziękujemy za udział w dyskusji i w szkoleniu.
(9.10.2006)
W dniach 28-29 września br. odbyły się w Katowicach szkolenia tradycyjne z "Public Relations". W pierwszym tygodniu października zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje.
(29.09.2006)
25 września br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe szkolenia "Planowanie strategiczne". Zapraszamy do zapoznania się z modułami i życzymy miłej nauki.
(25.09.2006)
W związku ze zmianami w projekcie zwiększyła się liczba osób uczestniczących w szkoleniach oraz liczba godzin szkoleń tradycyjnych. Nowe terminy szkoleń opublikowane są w dziale Harmonogramy.
(20.09.2006)
Zachęcamy osoby, które nie uczestniczyły we wstępnym szkoleniu e-learningowym do zapoznania się z "Przewodnikiem e-learningowym", który dostępny jest po zalogowaniu na platformę.
11 września br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe szkolenia "Pisanie biznesplanów, ocena przedsięwzięcia gospodarczego". Zachęcamy do zapoznania się z modułami i życzymy miłej nauki.
(11.09.2006)
4 września br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe szkolenia "Public Relations". Zapraszamy do zapoznania się z modułami i życzymy miłej nauki.
(4.09.2006)
30 czerwca br. zakończyły się wirtualne konsultacje prowadzone w ramach szkolenia "Zarządzanie zasobami ludzkimi". Dziękujemy za udział w dyskusji.
(3.07.2006)
26 czerwca br. rozpoczęły się wirtualne konsultacje dla uczestników szkolenia "Zarządzanie zasobami ludzkimi".
(26.06.2006)
W dniach 19-21 czerwca br. odbyły się w Rudzie Śląskiej szkolenia z "Zarządzania zasobami ludzkimi". W ostatnim tygodniu czerwca zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje dla uczestników szkoleń.
(22.06.2006)
8 i 9 czerwca br. odbyły się szkolenie tradycyjne z "Efektywnego pośrednictwa pracy" dla dwóch grup uczestników projektu.
(12.06.2006)
2 czerwca br. odbyło się szkolenie tradycyjne z "Technik negocjacji" dla V-tej, ostatniej grupy uczestników projektu.
(05.06.2006)
24 maja br. zakończyły się wirtualne konsultacje w szkoleniu "Profesjonalna obsługa klienta". Dziękujemy za udział w dyskusji.
(25.05.2006)
22-23 maja br. odbyły się szkolenia tradycyjne z "Technik negocjacji" dla III i IV grupy uczestników projektu. Zajęcia dla ostatniej grupy odbędą się 2 czerwca br.
(24.05.2006)
18 maja br. rozpoczęły się wirtualne konsultacje dla uczestników szkolenia "Profesjonalna obsługa klienta".
(18.05.2006)
15-16 maja br. odbyły się szkolenia tradycyjne z "Technik negocjacji" dla I i II grupy uczestników projektu. Kolejne zajęcia odbędą się 22-23 maja oraz 2 czerwca br.
(17.05.2006)
15 maja br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe z "Efektywnego pośrednictwa pracy" oraz "Zarządzania zasobami ludzkimi". Uczestnikom życzymy miłej nauki.
(15.05.2006)
W dniach 10-12 maja odbyły się szkolenia tradycyjne z "Profesjonalnej obsługi klienta". Po szkoleniu zostaną przeprowadzone wirtualne konsultacje z uczestnikami.
(15.05.2006)
24 kwietnia br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe z "Technik negocjacji". Zapraszamy do zapoznania się z modułami i życzymy miłej nauki.
(24.04.2006)
18 kwietnia br. rozpoczęły się zajęcia e-learningowe z "Profesjonalnej obsługi klienta". Uczestnikom życzymy miłej nauki.
(18.04.2006)
W dniach 10-12 kwietnia zostały przeprowadzone dla uczestników projektu szkolenia z "Podstaw e-learningu". Podczas kursu uczestnicy zapoznali się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi nauczania na odległość oraz kształcenia w formie blended learning, a także ćwiczyli w praktyce korzystanie z platformy e-leanringowej.
(13.04.2006)
Projekt Doskonalenie kwalifikacji pracowników PUP z zastosowaniem metody blended learning realizowany jest przez 9 Powiatowych Urzędów Pracy, Szkołę Główną Handlową w Warszawie oraz Śląską Wyższą Szkołę Zarządzania w Katowicach.
Koordynatorem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach.